“东北超”赛事成为沈阳招才引智的新场景。首届东北地区城市足球联赛正值赛季，沈阳市借助比赛热度，把招聘服务搬进赛场和直播间，通过“沈阳就业”抖音号在赛前、赛中和赛后高峰时段开展专场直播带岗，把看球热情转化为人才吸引力。
在直播间，招聘板块与赛事画面并列展示，求职者可一键投递简历、在线咨询政策和岗位详情，职业导师实时答疑，同时享受岗位推荐、青年驿站申办等一站式服务。主办方还在主场周边设置就业服务专区，观众扫码即可浏览全市岗位信息，实现“赛场观赛”与“云端找岗”的无缝连接。
沈阳市就业和人才中心认为，此举既能精准对接本地企业用人需求、促进就地就近就业，也利用赛事吸引的跨城人流展示沈阳产业与发展机遇，吸引外地观众考虑在沈发展。实践中，不少外地球迷在来看球时意外发现岗位展板与咨询台，进而产生来沈就业的意向。
自赛事5月开赛以来，沈阳市线上线下共接待求职者约1.3万人次，提供咨询服务约4.6万人次。为扩大影响，沈阳还联动长春、哈尔滨、大连等地人才机构，采取异地直播联动与跨城岗位共享，把赛事流量转化为人才入口，向周边城市释放一批面向制造、航空、生物医药等产业的岗位储备。
在岗位投放上，面向高校毕业生的研发设计与运营管理等岗位有6400余个；面向农民工和灵活就业群体的生产操作、后勤保障、短期零工等普惠岗位有1246个。针对外地观赛青年，推出“跨城来沈就业直通车”，凭观赛票根可享优先简历筛选和线上面试预约等支持，截至目前已有约130人跨城投递简历并进入面试流程。
未来，沈阳计划将体育赛事资源常态化用于人才工作，持续举办“东北超”主题直播带岗，并配合线下招聘、一对一职业指导、创业扶持和技能培训等配套服务，推动赛事热度向长期引才效应转化。
发表评论